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地址:
年終分紅
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓
周末雙休
定期體檢
質(zhì)量負責人
10-15k
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2025-09-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖南-長沙市
何工 hr 近期活躍
崗位:檢測公司質(zhì)量負責人
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、必須具有交通運輸部頒發(fā)的檢測師證,相關(guān)專業(yè)高級職稱(可網(wǎng)查或提供相關(guān)證明),至少持道路工程專業(yè)(C+G),有橋隧者優(yōu)先考慮(Q+S),年齡55周歲以下,人證合一,證書能注冊到本公司;
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有質(zhì)量負責人經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力和較強的管理能力。

待遇:月薪10000-15000元(具體面議,特別優(yōu)秀者可另行協(xié)商),五驗一金(公司部分)、年終獎、定期體檢、技能培訓、飯菜可口的員工食堂

職位類別: 試驗檢測人員

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    崗位職責: 1、負責組織、貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī); 2、負責組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作,并指導、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要..
  • 職位描述 一、質(zhì)量負責人全面負責本公司檢測板塊質(zhì)量管理工作。 二、組織編制、修訂本公司質(zhì)量體系文件。 三、參與制訂本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,并貫徹執(zhí)行。 四、負責組織本公司質(zhì)量體系內(nèi)..
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    申請職位
    一、崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌集團各公司質(zhì)量管理體系的運行和改進,嚴格執(zhí)行行業(yè)的準則、規(guī)則,協(xié)助總經(jīng)理指導各檢測部門完成各項檢測任務(wù); 2、組織試驗室各項規(guī)章、規(guī)程和制度的制定、修訂工作。負..
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):湖南-長沙市
  • 聯(lián)系人:
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